Servicio 03 · Consultoría organizacional
Comprender el problema antes de intervenir.
Acompañamos a organizaciones que necesitan ordenar un desafío, construir acuerdos y transformar una forma de trabajar que ya no alcanza.
Cuándo puede servir
Cuando lo que pasa no se resuelve con una receta.
Trabajamos para hacer visible cómo se combinan las conversaciones, las decisiones, los roles y la cultura en el problema actual.
El alcance se define después de escuchar: puede involucrar diagnóstico, facilitación, diseño de acuerdos, formación y acompañamiento.
Los roles, las prioridades o los criterios de decisión no están suficientemente claros.
Un cambio de escala, tecnología o liderazgo exige revisar cómo trabaja la organización.
Cómo lo trabajamos
Mirada sistémica y pasos concretos.
- 01Escuchamos y relevamos
Conversamos con las personas involucradas y analizamos el contexto, las tensiones y los intentos previos.
- 02Construimos una lectura
Ordenamos la información y acordamos qué problema vale la pena abordar primero.
- 03Diseñamos y acompañamos
Proponemos una intervención situada y revisamos sus efectos para ajustar el camino.
Qué puede incluir
Una intervención acorde al problema.
- Diagnóstico organizacional
- Facilitación de conversaciones
- Roles y acuerdos de trabajo
- Liderazgo y comunicación
- Cultura y aprendizaje
- Gestión del conocimiento e IA
Primera conversación · 40 minutos · Sin costo
Contanos qué se está volviendo difícil de ordenar.
Laura o Marta te contactará dentro de las próximas 24 horas para comprender el contexto y pensar si una intervención puede ayudar.
Conversemos